Сезонная работа в Крыму

Крымский полуостров можно назвать старой и одновременно новой страницей в истории России. Молодое поколение воспринимает его как неизвестные и загадочные земли, ставшие совсем недавно российскими. У более старшего поколения он ассоциируется с Артеком, Симферополем, Алуштой и другими достопримечательностями региона. Однако отношение региона к курортной зоне и уникальные природные ландшафты, делают его привлекательным не только для постоянного проживания, но и для работы в Крыму вахтовым методом, которую выбирают всё больше россиян. Сезонная работа в Крыму с проживанием на лето 2022, читайте в нашей статье.

В Крыму расположены такие известные достопримечательности

• Ялта, Алушта
• «Ласточкино гнездо», Гаспра;
• Горное озеро «Кастель» в поселке Лазурное;
• Массандровский дворец;
• Урочище Панагия, Зеленогорье;
• «Звездопад воспоминаний», Коктебель и так далее.

Вакансии сезонной работы в Крыму

Провести несколько месяцев на море, не потратившись, и вернуться с прибылью. Мечта? Нет, обычная работа на море. В преддверии пляжного сезона отели, санатории, лечебные центры, развлекательные комплексы, торговые центры, парки аттракционов, пункты проката, кафе, рестораны и клубы наводняют рынок занятости предложениями сезонной работы.

Как ни верти, но главной специализацией экономики Крыма является туризм. Отсюда следует, что сезонные вакансии обычно открываются накануне курортного сезона в санаториях, пансионатах и детских лагерях. В первую очередь постоянно востребованы горничные. По данным государственного казённого учреждения РК «Центр занятости населения», в январе – июне потребность их составила 1093 человека! И это, заметим, только официальные данные.

При трудоустройстве на работу требования к горничным наиболее не большие – работодатели хотят видеть сдержанных и непьющих. Специального образования, обычно не нужно, опыта работы также.

Зарплата горничных очень сильно варьируется – от 9 до 34 тысяч рублей в месяц. Величина её зависит от статуса учреждения, кроме того, от графика работы (ежедневно или посуточно) и даже от географического расположения здравницы. Например, в Ялте горничным платят больше всего. А в частных пансионатах Феодосии они вообще получают фактически «минималку». Компенсировать такие низкие расценки обещают в основном за счёт бесплатного питания и жизни у моря. Хотя есть детские лагеря, где зарплата горничной составляет около 10 тысяч рублей, однако ни питание, ни проживание здесь не предусмотрено.

Также курортный сезон также начинается с поисков матросов-спасателей. Чтобы стать спасателем, нужно сдать ныряние, прыжки в воду, плавание на длительную дистанцию — никаких особо сложных требований нет. Человек, имеющий неплохую физическую подготовку, может беспрепятственно стать спасателем. Нас учили вязать морские узлы, кидать спасательный круг, использовать конец Александрова — это такая верёвка, напоминающая лассо, на концах которой два буйка. Она используется в случаях, когда у человека свело ногу или, например, он в сознании, но по каким-то иным причинам не может двигаться. Каждый спасатель должен знать, как пользоваться этими приспособлениями. В выходные и жаркие дни приходится быть особо внимательным, но эта работа, по большому счёту, не зависит от количества людей. И при небольшом количестве может потребоваться их помощь.

Но когда народу много, то не соскучишься: бывают и весёлые клиенты, и чересчур весёлые — не все понимают, как вести себя правильно и можно ли прыгать с определенного места в бассейн. Иногда приходится объяснять, что одно неправильное движение — и человек мог полчелюсти оставить на бортике. Матросам-спасателям в пансионатах и санаториях платят гораздо меньше: при графике работы пять-шесть дней в неделю с 8:00 до 17:00 – в среднем 7800 — 13 800 рублей в месяц. Однако есть и неплохие варианты, например, в одном санатории Партенита спасателю готовы платить от 18 тысяч рублей. В качестве компенсации большинство работодателей предлагают официальное ­трудоустройство и полный пакет соцуслуг.

В медицинские учреждения требуется медперсонал от узких специалистов до медсестер и санитарок. С введением в отелях дополнительных услуг, появилась потребность и в педагогах, массажистах, парикмахерах, мастерах маникюра, педикюра, косметологах, визажистах. Эти вакансии требуют образования, подтвержденного соответствующими дипломами и сертификатами.

Для работы в общепите соискателю потребуется медицинская книжка, независимо от должности, будь то повар, официант или уборщица. В остальных случаях от претендента требуется лишь паспорт и разрешение на работу, если он не является гражданином РФ. Опыт работы является желательным, но необязательным условием, особенно если речь о неквалифицированной работе. Платят врачам на крымских курортах от 20-30 тысяч рублей в месяц. Медицинским сёстрам – от 11-20 тысяч. Понятно, чем элитнее здравница, тем выше зар­плата.

Если говорить об официальной статистике, то в Крыму 249 вакантных мест для врачей различных специализаций и 44 места – для медицинских сестёр (это касается сезонных и постоянных мест работы).

Вакансии санаторно-курортных и гостиничных организаций не ограничивают сезонный спрос на рабочую силу в Крыму. Осенью и весной в крымских сельхозпредприятиях очень не хватает рабочих рук, чтобы убирать овощи, собирать и сушить лекарственные растения и т. д. Заработная плата зависит от величины хозяйства – от 8 тысяч рублей в месяц и выше. В крупных предприятиях за хорошую работу могут заплатить от 18 до 25 тысяч рублей в месяц плюс доплата за перевыполнение.

Однако в основном такие работники получают очень мало. Например, в одном из хозяйств Симферопольского района за уход за свиноматками и поросятами готовы заплатить всего 15 тысяч рублей, в Бахчисарайском районе за «выполнение любой работы по приказу начальника» – 10 тысяч рублей.

Потребность в подсобных работниках с начала года составила 2171 человек, так что желающих трудиться на полях и в свинофермах всегда ждут.

Исходя из всего, в летнем сезоне больше всего востребованы работники в рестораны, кафе, клубы, а также связанные с ними развлечения: концерты, спектакли, конкурсы, спортивные и детские игры, фокусы, весёлое и интересное сопровождение мероприятий. Для таких мероприятий, широко проводимых на берегах Крыма, соответственно нужны высококвалифицированные специалисты. Но не исключено и то, что есть и такие работодатели, которые наоборот, предпочитают брать на работу людей без опыта. Во — первых, платить меньше, чем профессионалу, а во — вторых, лучше научить и «вырастить» работника «под себя» под свои правила и требования, так как работает коллектив в целом.

Талантливые, творческие и любящие детей, найдут себе работу вожатыми в детских лагерях отдыха. Чтобы вы с уверенностью убедились, что работа вожатого для вас, ознакомьтесь на сайтах о лагерях и предъявляемых требованиях к претенденту на вакансию.

Работать в Крыму летом – это сравнимо с поездкой на отдых дикарём. Имея способности, профессиональные навыки и коммуникабельность, можно найти хорошую работу на сезон, а кому повезёт, то трудоустроиться постоянно. В среде бомонда, впрочем как и в любой другой, первое впечатление о вас играет первостепенную роль и часто является основным показателем для работодателя, в положительном решении заключения с вами договора. И так, запомните и возьмите на вооружение: главное и основное на собеседовании это — быть корректным, умеющим внимательно слушать и не перебивать, собранным и подготовленным. Не опускайте руки, предпринимайте всё, используйте любую возможность, стучитесь во все двери, и кто — то вам откроет. Ведь в Крыму нуждаются как в профессионалах, так и в стажёрах во многих сферах жизнеобеспечения человека.

Видео о работе в Крыму

Работа на море, подготовка к сезону. Кем работать? Сколько платят?