Работа за границей для русских без знания языка вакансии для мужчин

Большинство украинцев, белорусов и русских, которые интересуются работой за границей, обращают внимание на европейский рынок труда, поскольку видят там более серьезные перспективы. Основной акцент они делают на Польшу, Испанию, Финляндию, Францию и Нидерланды, где высоко ценятся граждане Украины, России, Беларусии за трудолюбие и ответственность.

Правильный подход к работе за рубежом

Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум.

Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно.

Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя.

После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы (на нашем сайте вы можете найти, как оформить рабочую визу в США, Канаду, Польшу и другие страны). Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо.

В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата. В основном это страны северной Европы, такие как Швеция, Норвегия или Германия.

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

Где искать вакансии работы за границей без знания языка  для мужчин ?

Пробелы в языковых знаниях серьезно понижают скорость поиска подходящего предложения, однако существует много вариантов для соискателей.

Через сайты

Способ подойдет для самостоятельных людей, кто не привык полагаться на других. Ниже представлен список веб-ресурсов, которые помогут в поисках работы:

• Viadeo – аналог социальной сети LinkeIn, которая заблокирована на территории России. На сайте есть возможность найти работу в Китае.
• Craiglist – ресурс по поиску не только вакансий, но и апартаментов, близких по духу людей и даже спутника жизни.
• oter, Indeed – здесь доступны вакансии по всему миру.
• ВКонтакте. Следует искать специализированные паблики с вакансиями зарубежных работодателей. Если есть возможность, публиковать свои предложения, как квалифицированного специалиста.
• Facebook. Как и в предыдущем случае, необходимо подписываться на интересующие группы и своевременно отслеживать информацию касательно вакансий.

Надо помнить: самостоятельная борьба всегда длительнее и сложнее. Чтобы посредники не перехватили резюме, лучше перевести его на иностранный язык самостоятельно и разместить на зарубежных ресурсах.

В случае отклика от работодателя, общение будет проходить напрямую и после получения рабочей визы можно сразу ехать работать.

Через агентство

Специальные фирмы ведут базу желающих трудоустроиться и зарубежных работодателей. Агентство помогает соискателю грамотно подготовить резюме на иностранном языке и предлагает доступные варианты работы. С помощью хороших специалистов шансы найти работу повышаются, но не стоит надеяться на 100%-результат.

Проверенные компании предлагают работу по контракту на три месяца и выше. Наличие договора гарантирует работнику защиту трудовых прав. В случае нарушения одной из сторон положений контракта, суд удовлетворит требования истца.

Со знанием английского языка спектр возможных вакансий и стран заметно расширяется. Так, вполне реально трудоустроиться с проживанием, причем работодатель сам будет оплачивать аренду жилья.

Возможно ли забрать семью и остаться на ПМЖ

Большинство стран предпочитают давать рабочие визы с перспективой вида на жительство и ПМЖ людям с редкими профессиями и высокой квалификацией. Но эти навыки можно применить только при владении языками:

• страны пребывания или, по крайней мере;
• английским.

Поэтому сначала необходимо выучить язык. Часто это основное условие для получения гражданства.

Без языка в большинстве стран можно остаться на ПМЖ только заключив брак с местным жителем.
Однако есть несколько стран, остро нуждающихся в рабочей силе, поскольку коренное население их покидает, ища более высокий уровень жизни в других регионах ЕС. Это:

• Эстония;
• Латвия;
• Литва;
• Польша.

В меньшей степени Чехия и Венгрия.

В зимний сезон за границей всегда требуются работники на горнолыжные центры. Это могут быть вакансии аниматоров, официантов или помощников на кухне.

Найти работу с РВП можно тремя способами: с помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина, через агенство, а также самостоятельно используя СМИ.

Работа без прописки ведет к следующим последствиям: применение в отношении гражданина административных мер в виде штрафа до 5000 рублей за отсутствие регистрации, а также невозможность организации системы отчислений в пенсионный фонд и налоговую службу, что сказывается на размере будущей пенсии.

На какие вакансии можно претендовать без знания языка мужчинам?

Многие люди из СНГ заняты в Европе на сезонных работах. Они работают в магазинах, гостиницах, заведениях быстрого питания. Также наши сограждане работают вахтовым методом на различных предприятиях (электриками, строителями, разнорабочими, на конвейерных линиях и т. д.). С такими людьми заключается контракт, согласно которому они должны отработать определенное время. Им полагается заработная плата, отпуск и проживание (в некоторых случаях). Также компания может оплатить им проезд на родину во время отпуска.

Много вакансий в сельском хозяйстве: полевые работы, уход за животными, работа в оранжерее и т. д. На вакансии в этой отрасли можно претендовать всей семьей – работа найдется всем. Работать придется физически. На высокую заработную плату претендовать не стоит. Жилье предоставляется в общежитии.

Также требуется много рабочих различных специальностей на заводах, предприятиях (автомобильная промышленность, металлургия, пищевая промышленность, заготовка леса и другие отрасли). На подобных предприятиях работает очень много выходцев из СНГ. Здесь требуются, в основном, мужчины. Работа – физическая, хотя и не всегда тяжелая. Востребованные профессии:

·         сварщик;

·         фрезеровщик;

·         электрик;

·         монтажник.

Мужчинам стоит искать работу на стройках. Даже если вы не полиглот, работа здесь всегда найдется. Общаться придется в основном с руководителем, говорящим по-русски, по-украински, по-белорусски. На стройплощадках требуются как разнорабочие, так и специалисты. Заработная плата, как и на предприятиях, будет зависеть от квалификации, опыта работы и результатов проверки профессиональной пригодности.

На какие страны стоит обратить внимание

Большое количество выходцев из СНГ работает в Европе, Северной Америке. Наиболее популярные страны для работы у россиян, белорусов, украинцев (в том числе не знающих иностранных языков) следующие:

• Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.

• Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.
• Португалия. Здесь требуются научные сотрудники, медработники, юристы. Много людей требуется для сезонных работ. Средняя зарплата – 1100 евро.
• Германия. Эту страну называют «локомотивом Евросоюза», особенно после выхода из ЕС Великобритании. Зарплаты и уровень жизни здесь на порядок выше, чем в странах Восточной Европы. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 2333 евро. Востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, врачи, социальные работники, учителя. Так что, лучше учите язык!
• Израиль. Учитывая большое количество переселенцев из стран бывшего СССР, найти работу в Израиле нашим согражданам, не говорящим на иврит, довольно легко. Здесь требуются врачи, сиделки, няни, учителя. На Израиль стоит обратить внимание представительницам прекрасной половины человечества – им здесь устроиться легче, чем мужчинам. Средняя зарплата – 2400 евро.

• Франция. Здесь нужны, прежде всего, водители, врачи, уборщики. Средняя зарплата – от 2000 до 2100 евро. Преимущества Франции – высокий уровень жизни, достойная зарплата. Кроме того, работодатель должен подписать с мигрантом контракт сроком не менее чем на год и платить ему минимум в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.
• Объединенные Арабские Эмираты. 85 % рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы. В первую очередь здесь востребованы строители, администраторы, горничные и массажисты. Преимущество работы в этой стране – возможность пожить некоторое время в одной из самых богатых стран мира, наслаждаясь местным климатом. Средняя зарплата в Эмиратах для трудовых мигрантов – 2800 евро.

• Италия. Здесь нужны инженеры, продавцы, домработницы. Причем последние здесь очень востребованы. Поэтому подавляющее большинство трудовых мигрантов из СНГ, работающих на Апеннинском полуострове, – женщины. В среднем иностранные рабочие получают здесь 1500 евро.
• США. Здесь нужны официанты, таксисты, дворники. Преимущества – высокий уровень жизни, высокая зарплата (в среднем – 3100 евро) и возможность легкой миграции благодаря GreenCard.