Работа в Нидерландах для русских и граждан СНГ

Нидерланды относятся к категории государств, открытых для любых новых веяний, — будь то гастрономические привычки, религиозные взгляды или взаимоотношения полов. Однако не только толерантность делает страну тюльпанов и велосипедов привлекательной для иностранцев: там вежливые люди, низкий уровень преступности, продуманная инфраструктура и стабильная экономика. А последний фактор означает наличие конкурентных зарплат и грамотное распределение рабочей силы. Работа в Нидерландах для русских вакансии 2022 без знания языка, читайте в нашей статье.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом?

Нидерланды – социальное государство, здесь действует прогрессивная система налогообложения: чем больше ты зарабатываешь, тем больше налогов ты платишь. За счет этого в стране хороший уровень медицины, дорог, нет бездомных и нищих, но и легально разбогатеть в этой стране, с другой стороны, очень трудно.

Найти работу в Нидерландах будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

Требования к кандидатам для работы в Нидерландах

Требования к соискателям:

• Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.

Квалификационные подтверждения:

• дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений
• справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей
• свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях
• научная степень значительно повысит шансы.

Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.

Типы трудовых отношений при трудоустройстве работа в Нидерландах

В Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу:

1. Постоянный, он же бессрочный контракт. Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить. Минус: не самая высокая зарплата.
2. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше.
3. Комбинация двух предыдущих. Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру.

Как найти работу самостоятельно в Нидерландах?

В Нидерландах нет особого дефицита на высококвалифицированные кадры. Очень сложно найти высокооплачиваемую вакансию и всеми силами убедить работодателя, что вы тот специалист, без которого он не сможет выполнять сложные задачи.

Работу можно найти следующими путями:

1. Через знакомых.
2. Интернет.
3. Кадровые агентства.

Сезонные работы в Нидерландах

Трудовые мигранты из республик СНГ часто используют возможность заработка на сезонных работах в Нидерландах. Они могут быть задействованы на уборке урожая овощей, фруктов, а также множества других сельскохозяйственных культур в определённое время года — летом и в начале осени. Именно в этот период в аграрном секторе Нидерландов наблюдается дефицит рабочей силы. Также можно попробовать поработать на плантациях тюльпанов, которые массово выращиваются в Голландии и славятся во всём мире.

Большая часть трудовых мигрантов приезжает в Нидерланды именно в роли «сезонников». Основными странами-поставщиками сезонных рабочих являются Россия, Украина, Беларусь, Казахстан. Самостоятельно найти такую работу в Нидерландах можно, но сложно. Как правило, бригада начинает формироваться ещё на родине. До Голландии она добирается обычно автобусом. При этом работодатель уже ждёт мигрантов и предварительно успел создать для них довольно комфортные условия проживания.

Рабочий день на сезонных работах продолжается по 8–10 часов с 45-минутным перерывом на обед. Оплата может быть как почасовая, так и сдельная (от объёма выполненной работы). В среднем за месяц можно получить до полутора тысяч евро и больше. Как правило, сезонные рабочие приезжают Нидерланды на срок менее трёх месяцев, поэтому им не требуется открывать рабочую визу. В процентном отношении от общего числа трудовых мигрантов, приезжающих из России, Украины, Беларуси и Казахстана сезонные рабочие составляют более 60%.

Оформление визы для работы в Нидерландах

Работа в Голландии невозможна без получения соответствующего въездного документа. При наличии работодателя оформить его довольно просто. В среднем на рассмотрение досье каждого заявителя уходит 3 месяца.

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

• Заполненная и подписанная анкета.
• Действующий загранпаспорт.
• Фотокарточки:

1. 2 экземпляра.
2. Цветные.
3. 35 на 45 мм.
4. Сделанные максимум полгода назад.

• Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:

+Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:

1. Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
2. Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
3. Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
4. Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.

+Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).

+Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).

• При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:

1. На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
2. Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Собственный бизнес в Нидерландах

Хорошие перспективы открываются для бизнесменов. Успешный проект позволяет уже через год получить ВНЖ, после чего можно перевезти семью. Сферы, представляющие интерес для предпринимательства:

1. сельское хозяйство;
2. пищевая промышленность;
3. машиностроение;
4. химическая промышленность.

Разрешение на ведения бизнеса предоставляет Министерство экономики.

Независимо от уровня квалификации и профессии, в Нидерландах отработана социальная защита своего населения, позволяющая спокойно жить и работать. И, несмотря на кризис в мире, работа в Амстердаме, столице Нидерландов, всегда была, есть и, скорее всего, будет.

Видео как найти работу в Нидерландах

В этом видео подробно рассказывается, как найти работу в Нидерландах и переехать.