Домой / Трудоустройство / Работа в Корее вакансии без знания языка

Работа в Корее вакансии без знания языка

Корея набирает все больше баллов в рейтинге популярности стран Азии среди наших граждан. Причиной тому экономическая стабильность, уникальное культурное и историческое наследие, популярные молодежные течения (не последний фактор). Кроме этого страна предоставляет возможности для развития бизнеса и специалистов в инновационных направлениях.

Корейские работодатели: что нужно о них знать?

Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег. Какие документы готовить для трудоустройства?

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Японии для русских вакансии 2019
Средняя зарплата в Эстонии 2019
Средняя зарплата в Узбекистане в 2019 году

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:
визовая анкета;

действующий загранпаспорт;

1 цветное фото;

краткая автобиография (на английском или корейском языке);

описание предлагаемой должности;

копия дипломов;

копия трудового контракта;

письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;

страховка;

справка о несудимости;

разрешение на работу.

На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.

С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).

E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).

После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

Особенности поиска работы в Корее

Лучше слетать в Сеул в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.

В Сеуле довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.

В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.

Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.

Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.

Те, кто решается приехать в Сеул не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.

В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Сеуле», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.

Рынок труда в Корее

На окончание 2018 года население Южной Кореи составляло 51 162 557 человек. Мигрантов из них совсем немного – около 61,5 тысячи. Экономически активного населения – 27 455 человек, т.е. более половины, это позволяет социальной сфере работать в комфортном режиме.

При всем этом кажущемся благополучии вопрос с безработицей стоит весьма остро. На январь 2019 года этот показатель достиг 4,4%. С учетом сезонных колебаний уровень безработицы выглядит следующим образом:

За последние 5 лет этот показатель не достигал такой отметки, жители страны серьёзно обеспокоены таким положением на рынке труда, что даже повлияло на рейтинг действующего президента. Конкуренция среди граждан страны довольно высока, молодежь достаточно образована, по некоторым данным конкурс в госучреждения составляет около 54 человек на 1 вакансию.

Молодежная безработица составляет 8,7%, для молодых специалистов существуют разные программы переквалификации, оплачиваемые полностью за счет государства, что в общем не решает главной проблемы – нехватки новых рабочих мест. При такой ситуации мигрантам устроиться на хорошую работу в Южной Корее довольно сложно. Поэтому граждане других стран чаще всего работают на сезонных работах, в сфере услуг и работах, не требующих специальных знаний и навыков.

Особенности получения работы в Корее

С недавнего времени между Россией и  Кореей действует безвизовый режим, благодаря чему каждый россиянин может не только пересечь границу, но и находиться на территории государства на протяжении 60 суток.

Однако для официального трудоустройства потребуется оформление рабочей визы. Приоритетное право на ее получение имеют следующие специалисты:

инженеры в области радиотехники;

физики и химики;

программисты и системные администраторы;

ученые и исследователи в области прикладных наук;

конструкторы.

Советуем прочитать эти статьи:

Отели в Париже с видом на эйфелеву башню
Работа в Канаде для русских вакансии 2019
Куда пойти с ребенком в Москве бесплатно

Обязательным требованием для трудоустройства является знание корейского и английского языка. При поиске соискателей приоритет в получении рабочего места отдается этническим корейцам. Неквалифицированным кадрам трудоустроиться гораздо сложнее. Специально для них действуют многочисленные агентства, привлекающие к себе внимание заголовками и рекламой в Рунете, типа «Южная Корея, работа для русских в Сеуле».

На что рассчитывать без знания языка

В Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Как найти работу в Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Работа хостес в Корее, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Советуем прочитать эти статьи:

Достопримечательности Сочи фото с названиями и описанием цены
Достопримечательности Парижа самые главные и популярные
Работа во Франции для русских вакансии 2019

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой в Корее

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.
Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

loading...

Ознакомьтесь также

Отдых в Тайланде в феврале 2020 году цены на 10 дней

Таиланд — одна из самых развитых стран Юго-Восточной Азии (ЮВА) и точно самое популярное у …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *