Работа в Австрии для русских и граждан СНГ

Трудоустройство в Австрии доступно для каждого. С принятием безвизового режима возможностей уехать на заработки в Европу стало намного больше. К русским поменялось отношение, их стали с радостью принимать, и даже визу стало получить в разы проще. Вакансии есть даже без знания языка и опыта. Если вы ответственный, добросовестный и готовы усердно работать – вы обязательно найдете привлекательную должность. Не говоря уже о тех, чьи резюме переполнены дипломами, сертификатами и хвалебными отзывами. Из плюсов, помимо высокой оплаты, вы получите еще и полный социальный пакет, комфортные условия труда и познакомитесь с новой прекрасной страной.

Востребованные вакансии в Австрии для русских

В данной стране особенно ценятся претенденты, имеющие узкую специальность. Это могут быть работники медицинской сферы, инженерного дела или программирования. Министерство труда отмечает некоторые вакансии в Австрии для русских, которые особенно востребованы. Обладатели таких профессий получают множество льгот при поездке в страну. Пользуются популярностью такие специальности:

• Токари по металлу.
• Кровельщики.
• Фрезеровщики.
• Специалисты в области машиностроительной инженерии.
• Инженеры в области энергетики.
• Медицинский персонал. Можно устроиться, как врачом, так и медсестрой.

Чтобы отправиться в страну с помощью данной программы, необходимо иметь свидетельства, подтверждающие профильные знания и навыки. В данной ситуации можно устроиться без посредников. По некоторым специальностям отечественные дипломы придется подтвердить на территории страны.

Но даже если у мигранта нет определенной специальности, он также может трудоустроиться. Например, официантом в ресторан или кафе. Пользуются популярностью такие вакансии, как обслуживающий персонал гостиниц и отелей – горничные, администраторы, подсобники, работники кухни и бармены. Устроиться на такую работу можно в крупных городах.

Рабочие с низкой квалификацией востребованы работ на определенный сезон в сфере туризма или в сельском хозяйстве. Неплохой вариант – устройство инструктором на горнолыжном курорте. Работа в Австрии без знания языка – явление редкое. Можно только устроиться обслуживающим персоналом в качестве няни, домработницы или повара.

В большинстве случаев одно из важных требований свободное владение английским и немецким языком.

Сезонная работа в Австрии

Приехать в Австрию в качестве сезонных работников могут иностранные студенты во время летних каникул или обычные трудовые мигранты, изъявившие желание поработать в стране короткое время, чтобы составить представление о местных условиях труда и проживания. Несмотря на то что такой вид работ не может продолжаться более полугода, для легального пребывания на территории Австрии иностранец в этом случае должен получить BeschäftigangsbewilligangalsSaisonarbeltskraft — специальное разрешение на выполнение сезонных работ. Оформить такой документ можно в консульстве, продлению разрешение сезонного работника не подлежит.

Студенты из других стран могут рассчитывать на работу:

• официантами;
• барменами;
• секретарями;
• нянями;
• сотрудниками отелей;
• продавцами;
• телефонными операторами и т. д.

Оплата труда при этом указывается в контракте и составляет, как правило, от €7 до €12 в час. После уплаты налогов на руки остаётся около €1 300 в месяц. В целом, на сезонной работе в Австрии можно заработать до €1 500 в месяц. Достаточно часто австрийские работодатели предлагают иностранцам временную работу в сельском хозяйстве или туристическом бизнесе. Следует помнить, что если сезонная работа связана со сбором урожая, то разрешение не может быть выдано более чем на 6 недель. Среди других особенностей австрийского законодательства относительно сезонных работ — обязательное соблюдение работодателем условий контракта до окончания срока его действия. Например, если договор заключён на полгода, а работы закончились раньше, работодатель должен выплачивать зарплату работнику все 6 месяцев. Разумеется, от работника тоже требуется добросовестное соблюдение всех пунктов договора.

Способы поиска работы в Австрии для русских

Вакансии в Австрии есть самые разные: от неквалифицированного труда до редких и дефицитных специальностей. Тот факт, что Австрия входит в состав Евросоюза, подчиняет ее всеобщим законам и правилам по найму трудовых мигрантов.

Проще всего найти работу в Австрии для специалистов с большим профессиональным опытом.

Самый верный способ найти работу на территории Австрии — это самостоятельно искать вакансии через интернет. Существует множество сайтов, на которых работодатели размещают свободные вакансии, а также предложения о работе размещаются на сайтах почти каждой компании в Австрии.

• https://www.karriere.at/
• https://www.jobs.at/
• https://at.indeed.com/
• https://www.monster.at/
• https://www.thelocal.at/jobs/
• https://www.glassdoor.at

На каждом сайте предусмотрен поиск по вашим критериям — сфера работы, тип трудового договора, образование и город.

На сайте под каждой вакансией есть прямая ссылка на сайт компании. Австрийцы любят порядок — им нравится, когда все документы загружаются на сайт для рассмотрения. Электронные письма не так приветствуются.

Почти все работодатели для рассмотрения заявки требуют следующее:

1. Резюме и мотивационное письмо. В письме обращайтесь к человеку, который опубликовал вакансию или пишите приветствие в общей форме. К резюме желательно прикрепить фотографию.
2. Диплом об образовании/аттестат/сертификаты.
3. Если вы студент, то потребуется отправить оценки из университета.

Все документы должны быть переведены на немецкий или английский язык.

Когда работодатель уже имеется, нужно подать заявление на получение австрийской визы. Разрешение же на работу подается самим работодателем.

Во втором случае необходимо подать заявление для получения RWR KARTE PLUS (визы). Этот документ дает право находиться на территории страны полгода. Такой срок определяется для поиска рабочего места в Австрии. Документы подаются в консульство страны по месту проживания.

Австрия является весьма цивилизованным государством, и наличие правильно составленного резюме может в несколько раз улучшить результат поиска трудового места.

В резюме необходимо подробно указать всю информацию, касающуюся трудовой деятельности и личные данные соискателя работы.

Виды разрешений в Австрии для трудоустройства

Иностранцы, не имеющие гражданства Евросоюза, в Австрии работают только по специальному разрешению.

1. Сезонное (до полугода);
2. Командировочное (4-6 мес.);
3. Срочное (12 мес.);
4. Длительное (действует 2 г.).
5. Особого назначения (подается лицами, имеющими 8 лет австрийского стажа или вступившими в брак с гражданином Австрии).

Основные документы для подачи прошения это загранпаспорт, страховой полис, прописка, копия студенческого внж и дипломы.

Работа в Австрии для русских: учеба, популярные вакансии и оплата

В Австрии работу можно найти в сегменте обслуживания (домашний персонал, официанты, повара, администраторы, подсобники и рабочие). Средняя ставка в этом сегменте – 12 евро в час, минус налоги. Если у вас нет опыта, возможно, придется начать и с 5 евро в час. Лучшее время работы в сфере услуг – туристические сезоны (зима и лето). Вполне возможно поехать на учебу и совмещать с подработками (не более 10 часов в неделю для студентов и 20 часов для магистров).

Чтобы освоить специальность в Австрии нужно выучиться в специализированном заведении, и получить сертификат. Перед учебой нужно пойти на языковые курсы, длительностью в два семестра (1150 евро за семестр). По программе лояльности, действующих для граждан СНГ (кроме России) стоимость учебы для получения квалификации составляет 700-800 евро в год. Владея иностранным языком и узкопрофильной специальностью можно устроиться доктором, программистом, биологом или строителем. Если ваша специальность является дефицитной, а вы являетесь высококлассным специалистом – заработная плата будет составлять 2000-4000 евро в месяц.

Особенности оформления визы в Австрию для работы

Чтобы выехать в Австрию с целью работы, нужно оформить рабочую визу. Чтобы ее получить понадобятся такие документы:

• Заявление для участия в программе.
• Трудовое соглашение, которое подписал работодатель.
• Дипломы и сертификаты, подтверждающие полученное образование.
• Заграничный паспорт.
• Свидетельство о рождении.
• Договор найма с подтверждением наличия жилья.
• Справка из медицинского учреждения.

Если нет трудового договора, визу также можно получить. Для этого потребуется подтвердить наличие денежных средств для проживания в стране и собрать не менеее 70 баллов. Такая виза дает право на поиск работы в течение полугода. Если трудоустроиться удалось, на руки выдается красно-бело-красная карточка. Если за это время место работы не будет найдено, еще раз участвовать в программе можно будет через год.

Основные виды разрешений на работу в Австрии

Голубая карта ЕС (BlueCard ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

Обязательные требования:

• трудовой контракт на срок не менее 1 года;
• высшее образование (курс не менее 3 лет);
• квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
• уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Австрия заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов. Для улучшения качества отбора трудовых мигрантов в 2011-м году была принята программа, которая получила название красно-бело-красная карта (Rot-Weiß-Rote-Karte или RWR Karte). В её рамках квалификация каждого соискателя оценивается по следующим критериям:

• профильное образование (минимум — 20 баллов, максимум — 30 баллов);
• опыт работы по специальности (2 балла за каждый год работы, но не более 10 баллов);
• знание языков, подтверждённое сертификатами международных тестов (владение немецким и английским языками на базовом уровне принесёт 10 баллов, на продвинутом — 20 баллов);
• возраст (специалисты младше 30 лет получают 20 баллов, младше 40 – 10 баллов).

Количество необходимых баллов зависит от того, к какой группе специалистов относится соискатель:

• квалифицированным работникам дефицитных профессий необходимо набрать не менее 50 баллов;
• ключевым работникам с заработной платой, превышающей 2 325 евро в месяц, — минимум 50 баллов;
• высококвалифицированным сотрудникам — не менее 70 баллов.

От подсчёта баллов освобождаются выпускники австрийских вузов и предприниматели, осуществляющие трудовую деятельность в ключевых сферах австрийской экономики.

Для получения рабочей визы по программе RWR Karte необходимо представить в консульство Австрии пакет документов, в который входят:

• заявление на участие в программе RWR Karte;
• трудовой договор, подписанный работодателем;
• диплом учебного заведения и документы, свидетельствующие об опыте работы по специальности;
• действующий заграничный паспорт;
• свидетельство о рождении;
• подтверждение наличия жилья в Австрии (договор найма, предварительный договор найма и другие подобные документы);
• медицинская страховка.

Лица, не имеющие заключённого трудового контракта, вправе получить визу соискателя работы (Jobseeker). Для её выдачи нужно набрать не меньше 70 баллов и представить подтверждение наличия денежных средств на проживание в Австрии. Виза Jobseeker даёт право на пребывание в стране и поиск работы в течение 6 месяцев. После трудоустройства её обладатели получают красно-бело-красную карту. Если в течение полугода найти работодателя не удаётся, иностранец должен покинуть страну, при этом повторно участвовать в программе RWR Karte он сможет только через год.

Видео: подробное описание всех способов получения красно-бело-красной карты

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.

Что еще понадобится для трудоустройства в Австрию?

Чтобы устроиться на работу в Австрии, для русских, как и для любых иностранцев, нужно оформить разрешение. Этим занимается непосредственно работодатель. Единственные, кому не потребуется такая бумажка, — жители Европейского Союза.

Существует несколько разновидностей этого документа:

• До 1 года. Это самый распространенный вариант.
• До 6 месяцев. Такой вид еще называется сезонным.
• От 4 до 6 месяцев. Он предназначается для тех, кто приехал в связи с командировкой.
• Длительное, сроком до 2-х лет. Его получить достаточно сложно, эта возможность появляется только у тех, кто уже прожил в стране минимум 52 недели.
• Особая категория. Сюда попадают те, кто трудится в стране более 8 лет или сочетался законным браком с гражданином этого государства.

Для оформления нужны загранпаспорт, медицинская страховка, диплом либо свидетельство об образовании. Весь процесс займет 20-30 дней. Выглядит такое удостоверение как среднего размера карточка, и отличается по цвету в зависимости от квалификации человека.

Как и для любых правил, есть исключения. Свободно работать на территории государства могут дипломаты и политики, журналисты международных СМИ, профессора высших учебных заведений, которые приехали с целью выступления с лекциями и студенты по программе «Aupair».

Последствия нелегального трудоустройства в Австрии

Законы страны нахождения надо неукоснительно соблюдать. В Австрии для официального оформления на вакантное место лицо с паспортом другого государства должно получить разрешение.

Такую информацию размещает и портал национальной службы занятости. Стажировка в Австрии может длиться от нескольких недель до полугода и предлагается по следующим направлениям.

1. Искусство. В этой сфере практику для музыкантов, оперных певцов, архитекторов можно отыскать в центре культурной жизни страны – в Вене.
2. Стажировки по языкам.

1. Учителя и социальные работники могут найти подходящий вариант через волонтерские программы.
2. Доступны и другие направления.

Стажеры обеспечиваются денежным пособием, размер которого в среднем равняется 720 евро минус страховка. Проезд к месту прохождения практики и проживание заявитель оплачивает самостоятельно.