Какая пенсия в Польше

Европейские пенсионные системы представляются нашим согражданам эталоном, к которому надо стремиться. Многие люди в зрелом возрасте мечтают покинуть родные пенаты и доживать старость хотя бы в ближнем зарубежье. Например, нередко можно услышать, что кто-то хочет перебраться в Польшу. Но действительно ли польские пенсионеры живут лучше, чем российские? Давайте разбираться вместе.

Пенсионная система в Польше

Польская пенсионная система до 2020 г. включала три составляющие: 2 категории обязательных пенсионных взносов и одну добровольных. С 2020 г. категории осталось две:

1. Общественная обязательная система страхования (отчисления переводятся в консолидированные фонды). Отсюда выплачивается и социальная пенсия в Польше.
2. Частное добровольное пенсионное страхование, в том числе корпоративное (здесь взносы хранятся на индивидуальных счетах).

Кроме того, в Польше сохранились пережитки прежней эпохи с отраслевым пенсионным обеспечением: для ряда профессий (шахтеры, работники с/х, силовики, педагоги, судьи и пр.) предусмотрены пенсии по выслуге лет с собственным порядком отчислений, расчета пенсионного возраста и размера будущих пенсий. Сюда же относятся и военные пенсии.

Пенсионная реформа в Польше

Польская пенсионная система постоянно модернизируется. Несмотря на усилия правительства, привести огромное количество нормативных актов пенсионного законодательства к какому-то единообразию до сих пор не удалось. Подвергается неоднократному пересмотру и возраст выхода на пенсию по старости.

Закон о снижении пенсионного возраста в Польше

В 2013 г. в ходе очередного реформирования Польша, стремясь не отставать от продвинутого Запада (стран ЕС), установила общий возраст выхода на пенсию и для мужчин, и для женщин в 67 лет. Однако уже в 2017 г. польское правительство осознало свою ошибку, поскольку рубаха с чужого плеча не подошла, и вернуло прежний возрастной порог для выхода на заслуженный отдых: 65 лет — для мужчин и 60 для женщин.

Возраст выхода на пенсию в Польше

Как уже было упомянуто выше, с осени 2017 г. в Польской республике возвращен прежний возрастной предел, когда люди уходят на пенсию: 65 лет для представителей мужского пола, 60 — для женского. С 2013 по октябрь 2017 г. возрастной порог был выше — 67 лет вне зависимости от пола. Но позже нововведения отменили и пенсионный возраст опять сократили.

Стаж для пенсии в Польше

Для получения права на пенсионное обеспечение из фонда обязательного страхования требуется 22 года страхового стажа у женщин, 25 летний срок — у мужчин. Допускается меньший период отчислений с одновременным увеличением размера взносов.

Выплаты инвалидам и военным

Пенсия по инвалидности в Польше бывает нескольких видов, от которых зависит и конечный ее размер:

• полная нетрудоспособность — 1250,88 PLN,
• частичная нетрудоспособность — 938,16 PLN,
• полная нетрудоспособность ввиду профзаболевания или производственной травмы — 1501,06 PLN (в среднем),
• частичная нетрудоспособность по аналогичным обстоятельствам — 1125,79 PLN (в среднем).

Размер военной пенсии определяется по другим принципам. Он зависит от периода службы, поскольку в этой части тоже было поэтапное реформирование. Служившим до 1999 г. производится один вид расчета, тем кто подписал свой первый контракт в 2012 г. и позже — другой. За службу до 1999 г. расчет ведется на основе среднего показателя денежного довольствия солдата за 10 лет. За службу в 2012 г. учитывается так называемая база оценки. Минимум, полагающийся военному пенсионеру — 60% от такой базы, максимум — 75%.

Право на военную пенсию возникает при службе в армии от 25 лет. За каждый год сверх 25 лет добавляется 3% к пенсионным выплатам (к 60%). После достижения 75% надбавка дальше не растет.

От чего зависят пенсионные накопления в Польше

Размер пенсионных накоплений в первую очередь зависит от их вида — обязательные или добровольные и места работы. Как мы уже выяснили ранее, для отдельных профессий применяется специфический учет пенсионных прав.

Обязательные консолидированные взносы составляют 19,52% от заработка или иного декларируемого трудового дохода (предпринимательство, самозанятость, частная практика и т.п.). Если речь идет о наемных работниках, то указанный процент в равных долях (по 9,76% уплачивается работником и работодателем). Те же, кто трудится на себя, уплачивают взнос в полном объеме самостоятельно.

Добровольные отчисления зависели до середины 2021 г. от выбранной пенсионной программы и компанией БКИ, с которой заключен договор управления. Допускалось добровольное участие как в обязательной системе страхования, так и в частной. С июля 2021 г. БКИ как участники добровольного страхования ликвидированы. Их члены должны были выбрать, куда перенести накопления: в систему ОПС или на персональный счет.

С 2021 г. указанные выше 19,52% дифференцируются:

• 12,22% идет на индивидуальный счет в консолидированный бюджет,
• 4,38% переходит на субсчет,
• 2,92% — на специальный счет.

Размер пенсии в Польше

Пенсионные выплаты поляков состоят из базовой части и надбавок. Конечный размер пенсии зависит от отработанного стажа, средней оплаты труда, размера действующей ставки, количества применяемых надбавок и прочих персональных условий.

Как рассчитывается пенсия

Базовая часть определяется на основе ставки, действующей на момент подачи заявления для оформления пенсии. Такой показатель равен произведению среднего заработка на коэффициент страховых отчислений. Он ежегодно утверждается и действует с марта нынешнего по конец февраля будущего года.

Минимальная пенсия

В 2021 г. минимальное пенсионное обеспечение в стране было на уровне 1250,88 польских злотых (в рублях это 23 929,33, в долларах — 314,17, в евро — 277,75). 1 пол. зл. (PLN) на начало 2022 г.=0,25 $ или 19,13 руб.

В 2022 г. правительство пообещало проиндексировать выплаты не менее чем на уровень инфляции за прошедший год. А это свыше 6%. Окончательные цифры должны быть озвучены в феврале. Индексация проводится ежегодно в марте-апреле. Предположительно в этом году минимальная пенсия достигнет уровня не менее 1300 PLN (1325,88 — если проиндексируют на 6%).

Средняя пенсия

Пенсионные выплаты в обязательном порядке должны быть минимум на 30% меньше, чем средняя оплата труда. В среднем пенсионные платежи в Польше равны 2500-2600 пол. зл. (47 825-49-738 руб. или 628-653 $). Сумма указывается до вычета налогов. Из 6 млн польских пенсионеров 3,7 млн человек получают пенсии на таком уровне или меньше.

Налоговая ставка составляет 17% для тех, кто в год получает до 120.000 пол. зл. И 32% — для получающих свыше обозначенной суммы.

Работа для польских пенсионеров

По мнению польских граждан, пенсионный выплаты в их стране недостаточны для обеспечения нормальной жизни пожилых людей и их нужд, поэтому большинство пенсионеров продолжают работать и после достижения пенсионного возраста. Ведь пенсионеры уплачивают налоги, а в случае работы и обязательные взносы.

В отличие от других стран, многие польские предприниматели охотно принимают в штат не только обычных пенсионеров, но и инвалидов, поскольку их трудоустройство обеспечивает бизнесменов рядом преимуществ, в том числе налоговых.

Получение пенсии для иностранцев в Польше

Зарубежные поданные вправе получать пенсионные выплаты в Польше в первую очередь на основе международных соглашений о взаимозачете социальных и пенсионных прав. Такое, в частности, действует для иностранцев граждан стран ЕС и Украины. Кроме того, для таких лиц не требуется постоянное проживание в Польше.

Что касается российской пенсии, то если гражданин РФ успел ее заработать, то получать выплаты он может и дистанционно, будучи за рубежом, подав соответствующее заявление в ПФР.

Пенсионное обеспечение в Польше для мигрантов из Украины

Украинские мигранты, проживающие в Польше, имеют социальные привилегии, поскольку, как уже было указано ранее, с Украиной подписано соглашение, позволяющие учитывать пенсионные права украинцев, приобретенные за пределами польской территории. Чтобы рассчитывать на польскую пенсию, им достаточно некоторое время работать в Польше легально и делать соответствующие отчисления.

Помимо основной пенсии иностранцы, охватываемые действием международного соглашения, в том числе украинцы, получили право на дополнительные выплаты: так называемую 13-ю пенсию. В 2019 г. это вызвало возмущение ряда депутатов, которые требовали пересмотреть пенсионное законодательство в части обеспечения иностранцев.

Пенсия для репатриантов и имеющих Карту поляка

Репатриация предполагает возвращение на историческую родину лиц польской национальности на ПМЖ с последующим получением гражданства на основе национальной принадлежности. Такие лица имеют особый правовой статус и социальные привилегии, в том числе в рамках пенсионного обеспечения.

Людям, признанным поляками по происхождению (национальной принадлежности) выдается особый документ: «Карта поляка». Ее держатель имеет право на материальную поддержку от государства.

Что касается пенсионных прав, то для репатриантов предусмотрен особый учет стажа, приобретенного за рубежом, влияющих на возможность оформления и размер будущей пенсии, оформленной уже в Польской республике. При этом конечные показатели такого учета зависят от страны и периодов предыдущего проживания: для белорусов они одни, для украинцев — другие, для россиян — третьи. То есть универсальной формулы для расчета здесь не существует.

Как живут пенсионеры в Польше

Несмотря на тот факт, что в рублевом эквиваленте поляки получают пенсию выше, чем россияне, сами жители Польши считают, что пенсионные выплаты у них маленькие. При этом порядка 20% пожилых граждан этой страны относятся по европейским меркам к бедным слоям населения.

Льготы от государства для пенсионеров в Польше

На государственном уровне у пенсионеров предусмотрены лишь следующие меры социальной поддержки:

• 13-я пенсия — получают по решению правительства раз в год все пенсионеры,
• 14-я пенсия — получают пенсионеры, чей годовой доход не превышает установленный лимит,
• доплаты за иждивенцев — при наличии на обеспечении пенсионера несовершеннолетних или нетрудоспособных иждивенцев,
• доплата для пенсионеров, нуждающихся в постороннем уходе.

Что касается социальных пакетов, то они закрепляются за пенсионером по последнему месту работы. Именно из корпоративного фонда обеспечиваются меры социальной поддержки пенсионеров, и их перечень зависит от действующей в компании социальной программы.

К примеру, некоторые польские университеты обеспечивают из своего социального фонда следующие услуги для своих бывших сотрудников-пенсионеров:

1. санаторно-курортные,
2. материальная, финансовая помощь,
3. дополнительное финансирование культурно-досуговых, туристических, иных мероприятий,
4. кредитование в целях жилищного строительства.

С какими сложностями сталкиваются пенсионеры в Польше

У польских пенсионеров свои трудности, с которыми они вынуждены бороться в обычной жизни:

1. Главные причины недовольства польских пенсионеров — низкие пенсии и налогообложение пенсионных выплат. Причем первая во многом обусловлена второй.
2. Следующая — продолжение взимания страховых взносов, если человек трудоустроился заново после выхода на пенсию.
3. Для пенсионных платежей установлена не только нижняя, но и верхняя планка. Они не могут превысить 70% от средней по стране оплаты труда. В 2022 г. это 3960,20 пол. зл. (75 758,63 руб.).
4. Отсутствие государственного социального обеспечения. Исключение — получатели социальной пенсии.
5. Так как социальное обеспечение пенсионера напрямую связано с его последним местом работы, то в случае трудоустройства после выхода на заслуженный отдых, человек теряет право на социальное обслуживание по предыдущему месту работы.
6. В случае работы на пенсии и превышении объема совокупного дохода установленного порога для предоставления социального обеспечения — пенсия уменьшается до достижения обозначенного показателя. В случае с социальными пенсиями при превышении ежемесячного дохода 3960,20 пол. зл. выплата пенсии полностью прекращается.

Видео о пенсии в Польше

В видео речь пойдет о пенсия в Польше для иностранцев. Как перенести украинскую пенсию в Польшу. Стаж, возраст и другое.