Работа и зарплата в Польше для русских и граждан СНГ

Польша может похвастаться отличным трудовым законодательством, поэтому на заработки в это государство ежегодно приезжает огромное количеств мигрантов с разных стран. Однако многие сегодня интересуются тем, существуют ли вакансии работы в Польше для русских 2022 без знания языка, ведь далеко не все мигранты хотят тратить время на изучение иностранного языка, но от работы в данной стране они отказываться не планируют.

Особенности культуры

Польские работодатели легко берут к себе в компании сотрудников из наших стран. В деловой и рабочей сфере этого государства практически не осталось направлений, где бы не работали русские, украинцы или белорусы. Это связано с наличием с тем, что после открытия европейских границ для Польши многие ее граждане уехали работать в Германию, Великобританию и другие страны ЕС.

Специалисты уехали, а рабочие места остались, которые коммерческие организации стремятся заполнить за счет иностранцев. Это выгодно для стран СНГ, тем более что выучить польский для русскоязычных людей не составляет большого труда.

Особенности работы

Чтобы успешно работать в Польше русскоязычным и другим иностранным гражданам, нужно знать особенности не только культуры, но и деловой активности. Польша – достаточно развития страна, которая привлекает внимание к себе отличной системой трудоустройства иностранных мигрантов.

Поляки предоставляют официальные заработные платы, полный пакет социальных услуг и достаточно неплохие условия работы, но существует определенный нюанс, и о нем рекомендуется узнать каждому. Самую конкурентоспособную зарплату и лучшие условия труда смогут получать только те мигранты, которые знают язык поляков, ведь именно в этом случае сразу пропадает барьер в общении, и работа становится намного легче.

Отношение к русским

Независимые исследования за последние годы показывают, что, несмотря на особенности международных отношений, сложившиеся между правительством России и Польши, отношение поляков к русским лучше, чем изначально рассчитывалось. Так, вести дружбу с русскими легко готовы 44% поляков, а 37% готовы принять русского гражданина в семью или заключить с ним брачный союз.

Это интересно! Большинство реальных отзывов на рабочих форумах о русских сотрудниках говорят о том, что даже внутри коллектива отношение коллег-поляк на одной иерархии к русским сотрудникам довольно позитивное. Дискриминация в отношении национальности и пола отсутствует.

Раньше бытовало заблуждение, что чрезмерный наплыв иностранных рабочих из стран СНГ может поставить под угрозу трудоустройство польских граждан. Однако практика показывает, что русские граждане устраиваются на специальности, оплата которых не устраивает поляков. Тем более, что польские работники часто сами являются работающими эмигрантами в других странах, освобождая рабочие места для иностранных граждан. Это актуально для женщин и мужчин, легально работающих в Польше.

Условия работы

Взаимоотношение между работодателем и работником в Польше осуществляется по деловому контракту. Срок действия этого документа – 3 года. В зависимости от приглашения работодателя виза может быть оформлена на 6 или 12 месяцев. Виза рабочего типа D-05 позволяет работать до 180 дней за год. Если нужно работать год, нужно оформить так называемое воеводское приглашение. Также оно продлевает право иностранному гражданину находиться в Польше.

Зарплата в большинстве случаев почасовая. Работать нужно 160-280 (сверхурочно) часов в неделю при пятидневке.

Пособия, льготы, соцпакеты

Для привлечения иностранных граждан польские работодатели предоставлять различные льготы, пособия и выгодный соцпакет. В большинстве случаев для узбекистанцев, таджиков, молдаван и других стран предлагается бесплатное проживание. Такой льготой обеспечены около 68% работающих иностранцев, а 37% и 27% иностранцев пользуются бесплатным доступом к Интернету и проездом на общественном транспорте соответственно.

Благодаря этому, многие граждане Узбекистана и других стран могут тратить на проживание в Польше не более 500 злотых в месяц. Кроме того, приезжие рабочие из стран, некогда входивших в состав Восточного блока, получают бесплатный мобильный телефон с льготным тарифом.

Расходы на жизнь

В 2021 году политика правительства Польши привела к удорожанию коммунальных тарифов и стоимости продуктов. Несмотря на это, цены в Польше считаются приемлемыми для граждан наших стран. Этому способствуют льготы, предоставляемые польскими работодателями иностранным работникам.

В зависимости от региона в Польше может варьироваться стоимость месяца проживания. Так, в крупных городах страны цена на продукты, одежду и общие расходы могут быть в 2-3 раза выше, чем в более мелких. При 4,5 тыс. злотых заработной платы около 30% уходит на питание.

Если иностранцы, работающие от прямых работодателей Польши, могут тратить меньшие сумму на питание, то в случае отсутствия льготы на жилье, эти 30% уходят в том числе на покрытие аренды квартиры. Самая высокая стоимость проживания в Польше сосредоточена в Варшаве.

Аренда обычной квартиры для семейной пары может обойтись около 2,8 злотых ежемесячно. Аналогичное жилье можно снять в Вроцлаве за 2,26 тыс. злотых. Ниже цены в Гданьске – 1,99 тыс. злотых. Выгоднее всего снять в комнате отдельное койко-место за 300 злотых в месяц и отдельно оплачивать коммунальные услуги. На питание семьи из 2 человек уходит примерно от 800 до 1,2 тыс злотых каждый месяц.

Работа в Польше

Поиск работы в Польше – ответственный шаг для тех, кто ищет лучшей жизни. Нужно узнать экономические особенности государства, уровень безработицы и прочие параметры. Они дают возможность понять, стоит ли ехать на заработки в эту страну сейчас или подождать лучшего момента.

Уровень безработицы

Уровень безработицы в Польше на момент 2021 года составляет 6,1%. Информация взялась за май. Среди молодых людей этот параметр соответствует 13,5%.

Экономика и доходы населения

По объему внутреннего валового продукта Польша занимает 21 место в мире. Наиболее развитые сферы:

• Транспорт, услуги (63,5%);
• Тяжелая и легкая промышленности (33% в общем);
• Сельское хозяйство (3,5%).

С момента перехода Польши на свободную экономику она показывает стабильный рост ВВП. Однако, чтобы догнать Германию и другие более развитые страны, этому государству понадобится еще много времени. При нынешних темпах роста это может быть 50 лет. ВВП на душу населения по паритету покупательской способности в Польше на сегодняшний момент составляет 29 тыс. долларов по международным показателям.

Спрос на рынке труда в Польше

В 2021 году по данным Центрального статистического управления (GUS) в Польше наиболее востребованными специалистами являются промышленные работники и строители. Таких сотрудников искали около 20% компаний. Общий спрос занятости составил 423,9 тыс. специалистов. Не менее востребованными профессиями в Польше являются следующие:

• медсестры;
• продавцы;
• работники гостиничного бизнеса;
• ИТ;
• логистика.

Важно! Сфера общественного питания в Польше переживает возрождение. Сейчас в различные кафе, бары и рестораны требуются сотрудники предпочтительно со знаниями английского языка на уровне общения.

Польские работодатели все больше стали брать на работу бухгалтеров, экономистов и специалистов смежных профессий с иностранным гражданством. Однако автомобильная промышленность переживает небольшой спад. Наблюдается отсутствие многих деталей для производства транспортных средств.

Для иностранцев

Для граждан из России и других иностранных государств работодатели Польши выдвигают ряд требований на популярные профессии. Чтобы устроится на легальной работе на время или на постоянной основе на хорошую должность, специалист должен знать польский язык и предпочтительно английский язык. Если рассматривать вакансии низкоквалифицированной сферы – работа за станками, на конвейерах, сбор урожая и так далее. Однако и в этом случае нужно параллельно учить польский язык для общения с работодателем и развития.

Для студентов

Для студентов в Польше можно устроится на сезонные виды работ, а также при должной физической форме на стройке. На многих предприятиях требуются студенты на вакансию разнорабочих по таким направлениям:

• уход за растениями;
• упаковщик;
• изготовление матрасов;
• производство мягкой мебели.

Меньше, но также есть вакансии на официантов и администраторов отелей, однако в этом случае студенту понадобятся глубокие знания языка. Гораздо проще устроится в фирмы пищевой промышленности на должность упаковщика. Также студента могут взять помощником складского работника.

Самые востребованные специальности

В Польше специалисты требуются в рабочей, инженерной отраслях, сфере услуг, ИТ-сфере, а также всевозможных технических специальностях. Среди рабочего персонала требуются специалисты следующих специальностей:

• строители (сантехники, электрики, на погрузчике, каменщики);
• повара и работники пищевой промышленности;
• печники;
• швеи;
• токари;
• механики.

Востребованные инженерные специальности:

• конструкторы;
• механики;
• технологи (особенно в пищевой промышленности);
• электромонтажники;
• сотрудники в научных институтах.

Специальности ИТ-сферы:

• программисты;
• разработчики мобильных приложений;
• дизайнеры.

Сфера торговли требует следующих специальностей:

• специалисты по недвижимости;
• фармакология;
• валютные биржи;
• пищевая промышленность;
• туристическое направление;
• продажа косметики.

Подбором персонала занимаются польские агентства, у которых имеются разрешения на подобную деятельность в пределах границ Польши. Они знают рынок этого государства и в состоянии найти подходящие вакансии для иностранных соискателей.

Сезонная работа

В большинстве случаев сезонная работа в Польше не требует глубоких знаний польского и английского языка. Такие виды занятости подходят студентам и представителям неквалифицированного труда.

Если вы хотите поработать на сезонных работах, которые включают в себя сбор ягод, фруктов, овощей, прополка и другие работы, то язык достаточно знать на бытовом уровне. Начинать поиск вакансии можно только со знанием своего языка. На эти работы обычно трудоустраивают в стране вашего проживания, поэтому с пониманием проблем не возникнет. Такая работа подходят и для мужчин, и для женщин.

Для такого рода вакансий необходимы не умственные знания, а физическая форма, так как работать в любую погоду необходимо по 12 часов в сутки. Здесь не требуется образование, опыт, знания. Единственным требованием является отличное здоровье и готовность к физической работе. Похожие требования выдвигаются по вакансиям уборщиц.

Работа в Польше с проживанием

Крупные польские или международные компании, работающие на территории Польши, а также многие более мелкие работодатели мотивируют иностранных сотрудников к трудоустройству путем предоставления им оплачиваемого жилья и часто питания. Это заводы и фабрики по производству и реализации различной продукции. К примеру, можно устроится фасовщиком посылок в крупные службы доставки, упаковщиком на складские помещения или разнорабочим.

Внимание! Работа подойдет для мужчин и женщин. Для девушек выгодным вариантом будет устроится на сбор урожая на ферму или теплицу.

Работа в Варшаве

Варшава – столица Польши, где иностранные соискатели находят огромное количество предложений работы. Среди популярных вакансий в этом городе лидирующие позиции имеют IT-специалисты, строители, инженеры, медицинский персонал и юристы. Для иностранных граждан без образования привлекательными будут вакансии аниматоров, официантов и помощников по хозяйству.

Работа в Познани

Познань также считается одним из самых привлекательных городов Польши для трудоустройства иностранных граждан. Здесь работу найдут мужчины и женщины разных возрастов, а также семейные пары. Работодатели в Познани создают условия для рабочего персонала для их развития и приобретения все большего количества навыков, необходимых для дальнейшего карьерного роста.

В Познани находятся фермы и предприятия сферы сельского хозяйства, требующие рабочей силы. Поэтому здесь требуются специалисты по уходу за животными и растениями, сбору урожая и так далее. Непосредственно в городе можно устроится продавцом в магазин, мерчендайзером. Строительство развивается довольно активно: на стройплощадки требуются рабочий персонал строительных специальностей. Это будет интересно для украинцев, молдаван, узбеков, таджиков и граждан РФ.

Работа в Белостоке

Белосток также считается привлекательным городом для трудоустройства иностранцев. Здесь расположены фабрики и заводы, а также представительства международных компаний. Требуются специалисты квалифицированного и работники неквалифицированного труда по стандартным в Польше заработным платам. При заключении контракта с работодателем всегда нужно обращать внимание на мелкие нюансы, требовать законности всех процедур, а также самому соблюдать все предписанные законы польского государства.

Работа в Польше по контракту

Для граждан Украины появилась удобная и выгодная возможность легально трудоустроится в Польше. Эта возможность называется UA-контракт. Для его реализации нужно приобрести акции компании, что дает право устроится в эту фирму.

Граждане других стран работают по документу oświadczenie, который отражает намерение работодателя из Польши поручить иностранцу какой-либо вид работы. В документе четко прописываются обязательство обеих сторон. Перед заключением oświadczenie работодатель должен зарегистрировать соискателя для его легального трудоустройства у себя в компании.

Работа в сфере туризма и развлечений

Туризм в Польше занимает нижние позиции по развитию. Тем не менее вакансии на специалистов этой отрасли открываются. Наиболее популярными являются агент по туризму, аниматор, администраторы в гостиницы и другие. В этом случае популярными языками, которыми должен владеть соискатель являются польский, английский и русский.

Работа водителем

Водители, как и сотрудники охраны, должен иметь лицензию на подобную деятельность в Польше. Получение такого документа занимает много времени, поэтому для большинства соискателей работа водителем остается недоступной роскошью. Однако при наличии большого опыта и квалификации хороший водитель может трудоустроится, так как в Польше на водителей наблюдается высокий спрос. Особенно это видно в компании Убер.

Удаленная работа

Удаленная работа в Польше, как и в других развитых странах, в большей степени касается ИТ-специалистов. Среди них лидирующие позиции занимают программисты, разработчики сайтов и программных продуктов, а также рекрутеры в компании сферы информационных технологий. Также на удаленную работу могут рассчитывать операторы колл-центров, диспетчеры, копирайтеры, помощники логистов и так далее. Оплата при таком виде занятости перечисляется банковскими переводами на имя работника.

Кем работают русские и граждане СНГ в Польше

Русские эмигранты занимают обширный работающий класс иностранцев в Польше. Их можно встретить на разных специальностям, начиная от разнорабочих и заканчивая ответственными должностями в крупных компаниях.

Вакансии для русских и граждан СНГ

Большинство русских и граждан СНГ идут на общедоступные должности, на которых редко можно увидеть гражданина Польши. Наиболее популярные вакансии для выходцев из наших стран следующие:

• работник склада;
• упаковщик;
• разнорабочий;
• водитель;
• арматурщик;
• комплектовщик.

Для девушек выбор не менее богатый:

• сотрудница по уходу за растениями или животными;
• сиделка;
• няня;
• помощница медицинского персонала;
• фасовщица.

В комплект к комфортным условиям труда польские работодатели часто предоставляют всевозможные льготы и социальные пакеты, которые еще больше привлекают рабочую силу из других стран.

Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам

К основным требованиям, которые выдвигают польские работодатели к иностранным соискателям, относятся следующие:

• знание польского (и предпочтительно английского) языка;
• документальное разрешение на работу;
• легальное нахождение внутри страны;
• рабочая виза (необходим загранпаспорт).

Рабочая виза выдается иностранному гражданину для работы в Польше со сроком действия от 6 до 12 месяцев.

Уровень английского языка

В Польше одним из главных требований является знание польского языка. И то, не для всех вакансий. Можно устроится на сезонный или неквалифицированный вид труда и совсем не говорить на местном языке. Однако выучить его все же нужно с течением времени. Английский язык нужен в специализированных международных учреждениях. В большинстве случаев это сфера услуг, которыми пользуется как местное население, так и иностранные граждане.

Работа в Польше без знания языка

Начинать поиск подходящих вариантов можно и без знания польского или английского. Сегодня есть специальные сайты, где вакансии представлены на русском языке. Однако параллельно необходимо заниматься языком, чтобы при нахождении вакансии можно было пообщаться с работодателем. Работа в Польше без знания языка возможна только с низкой оплатой.

Для серьезных вакансий, врач, преподаватель или другая специальность такой вариант не подходит. В этих случаях обязательно знание польского, а также английского. В таком случае ваши шансы на получение работы возрастут.

Требования к временным рабочим

Для выполнения временных видов работ у польского работодателя соискателю нужно официальное разрешение типа D. В этом случае также оформляется трудовой договор, в котором четко оговариваются сроки выполнения работы и заработная плата, пропорционально разделенная относительно полного трудового периода иностранного гражданина.

Трудоустройство без опыта работы

Существует ряд вакансий в Польше, трудоустройство на которые не требуют от соискателя опыта работы. Однако учиться придется непосредственно при выполнении служебных обязанностей. К таковым профессиям относят:

• монтажник окон;
• сборщик мебели в компанию IKEA;
• изготовление и кладка брусчатки.

Оплата такой работы существенно ограничена и составляет минимальный уровень зарплаты в Польше. На подобные вакансии выгодно откликаться соискателям, которые только начинают трудовой путь в Польше.

Как найти работу в Польше самостоятельно

Работу в Польше вполне реально искать самостоятельно, если изначально осведомиться о существовании ресурсов, помогающих найти подходящую работу для иностранных граждан. К услугам соискателя представлены множество сайтов поиска работы, источников из средств массовой информации, а также можно заручиться помощью проверенных международных агентств.

Сайты для поиска работы

Популярными сайтами для поиска работы в Польше для иностранных соискателей являются следующие:

• Jooble – сайт-агрегатор, который ищет подходящие вакансии во всех польских городах среди множества специализированных сайтов. Можете оформить подписку, и оповещения о новых предложениях будут поступать вам на почту.
• Pracuj.pl – один из наиболее крупных ресурсов для обладателей диплома и опыта работы. Поэтому если вас интересуют предложения, связанные с физическим трудом, предполагающие плохое знание польского и отсутствие квалификации – используйте этот ресурс в последнюю очередь. Помимо подписки можете воспользоваться мобильной версией сайта, позволяющей быстро отслеживать «горячие» вакансии.
• Oxl – общий портал, где помимо работы можно найти предложения по аренде жилья, покупке необходимой техники и т.д.
• Praca.pl – крупный местный сайт по поиску работы, ориентированный в основном на высокооплачиваемых специалистов. Здесь размещают предложения солидные фирмы, которым интересны сотрудники со знанием языка, опытом и квалификацией. Есть англоязычная версия. Раздел «Targipracy» позволяет обмениваться CV (резюме) с потенциальным работодателем.
• infoPraca.pl – ресурс, ориентированный на высококвалифицированных специалистов.
• Gumtree – авторитетный местный сайт, позволяющий увидеть предложения напрямую от нанимателей без посредников. Здесь можно разметить свое резюме, даже если вы пока не очень свободно владеете польским языком – разнообразие вакансий очень велико.
• Adzuna – сайт-агрегатор, преимущество которого – возможность увидеть средние зарплаты в стране по интересующим вас вакансиям.
• Neuvoo – сайт-агрегатор, который публикует объявления не только с рабочих ресурсов, но и с официальных представительств компаний и кадровых агентств.
• Jobs.pl – помимо вакансий здесь можно найти анонсы HR-мероприятий в стране. Есть раздел о польском трудовом праве. Имеет англоязычную версию.
• Isivi – подбирает вакансии на основе специальной системы, которая анализирует все предоставленные соискателем данные и выдает наиболее подходящие предложения.

Русскоязычные сайты с вакансиями в Польше:

• ruPoland.com
• Eurabota.com
• Flagma
• 24ru.com

Отдельно для украинских соискателей создан портал Pracadla Ukrainy. Сайт бесплатный. Здесь можно посмотреть не только актуальные вакансии (в основном, рабочие специальности), но и возможности для обучения в стране. Такая популярность украинских сотрудников обусловлена тем, что с 2018 года для граждан страны с биометрическими загранпаспортами нового типа виза в Польшу не требуется на срок пребывания до 90 дней каждые полгода – достаточно приглашения на работу.

Поиск в СМИ

Поиск в средствах массовой информации не менее часто приводит к успеху в поиске свободных вакансий для трудоустройства иностранцев. Таковыми являются всевозможные издания с объявлениями, газеты и журналы местного и государственного уровня. Приобретать их можно онлайн на польских площадках в Интернете, а также непосредственно в торговых точках польских городов. Если вы не хотите тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к местным агентствам по трудоустройству. Наиболее популярные:

• Randstad;
• EWL;
• Inter Kadra;
• OTTO Polska;
• Pollux;
• POLAND WORKFORCE;
• Trans line Group;
• Work Service S.A.;
• MEGA POL.

Полный список местных кадровых компаний с лицензией можно увидеть на сайтах STOR и Министерства Семьи, Труда и Социальной политики. Есть также агентства, которые помогают найти вакансии в конкретных регионах (воеводствах).

Стажировка

Образование в Европе отличается от отечественного тем, что огромное внимание уделяется именно практике. Поэтому стажировка в Польше для иностранных и местных студентов является эффективным инструментом и дает огромные возможности для дальнейшего успешного трудоустройства. В польских ВУЗах работают Бюро карьеры – структурные подразделения, деятельность которых сводится к трудоустройству студентов во время учебы.

ВУЗы в Польше имеют перечень профильных компаний, которые предоставляют студентам рабочие места. Бюро карьеры получают от таких работодателей вакансии на востребованных специалистов и потом ищет подходящих сотрудников среди учащихся. Трудоустройство соискателей происходит полностью на добровольной основе. Бюро карьеры подготавливает студентов к будущему построению карьеры:

• учат написанию резюме;
• обучают правилам поведения на собеседованиях;
• проводят тематические семинары, выставки, ивенты и тренинги с участием знаменитых деятелей в профессиях.

Благодаря этому, стажировка в Польше является отличным инструментом и эффективным мотивирующим фактором для развития карьеры. Работодатели уделяют внимание не только достижениям студента в учебе, но и качествам его характера: целеустремленность, активность, ответственность, дисциплина и трудолюбие.

Трудовое законодательство

Чтобы легально работать в Польше, нужно знать и соблюдать законодательную базу этой страны. Трудовое законодательство регулирует права и обязанности работодателей, а также соискателей работы. Трудоустройство иностранца или гражданина Польши происходит на основании трудового договора – важного документа, определяющего деятельность работников и работодателей как в физических лиц, так и целых компаний различных сфер деятельности.

Основные аспекты трудового законодательства

Трудовой договор должен соответствовать определенным условиям и содержать кроме стандартной информации (стороны договора, вид и место работы) данные о выплатах за работу, дату начала работы и ее окончания, размер ставки и время работы. Минимальное вознаграждение должно соответствовать минимальной заработной плате в Польше.

Внимание! Постановления, записанные в трудовом договоре, должен быть не менее выгодными, чем те, которые прописаны в Трудовом Кодексе Польши.

Исходя из трудового договора, работник и работодатель вносит денежные отчисления в социальное и медицинское страхование, включая официальные налоговые вычеты. В течение 7 дней с момента трудоустройства иностранного гражданина работодатель обязан зарегистрировать сотрудника в Управлении Социального Страхования. Это служит основанием для отправки работника на медицинский осмотр. Трудовой кодекс регулирует деловые взаимоотношение, перечисленные в трудовом договоре.

Со скольки лет можно работать в Польше

По закону в Польше можно начинать трудовую деятельность с 16 лет. Однако она должна четко обуславливаться договором без превышения рабочего времени в неделю. Для граждан Польши возрастное ограничение было уменьшено. Теперь поляки могут работать с 15 лет, однако это не касается иностранцев: они не имеют права на легальное трудоустройство до 16 лет.

Досрочное расторжение трудового договора

В трудовом договоре нужно прописать условия его досрочного расторжения. Расторгать договор должна иметь право каждая из сторон. Основные условия, при которых договор может расторгаться досрочно, заключаются в следующем:

• если трудовой договор заключен на 2 и меньше недель, досрочное расторжение должно сопровождаться 3 дневным предупреждением инициатором;
• если договор заключается на срок больше 2 недель, срок, отводимый на предупреждение, увеличивается на 1 неделю.

Остальные нюансы обсуждаются в каждом конкретном случае с работодателем и юридически утверждается соответствующими службами.

Нелегальное трудоустройство

Трудовое законодательство Польши довольно суровое. Нелегальна работа грозит ответственностью как со стороны работодателя, так и работника.

Штрафы за нелегальную работу

На работника, работающего нелегально в Польше, в случае выявления таких нарушений налагается штраф от 1000 до 5000 злотых. Также ему выдает запрет на пересечение границ не только польского государства, но и стран Шенгенской зоны, сроком 6 месяцев-3 года.

Зарплата в Польше

Уровень доходов рядовых сотрудников компаний в Польше остается довольно высоким. К примеру, если сравнить с зарплатами в Украине, польские работники зарабатывают в 10 раз больше ежемесячно. Даже в сравнении с РФ это довольно существенные суммы. По этой причине выходцы из стран СНГ все больше стремятся работать в польском государстве.

Самые высокооплачиваемые профессии в Польше

Наиболее высокооплачиваемые профессии в Польше представлены в таблице ниже.

Профессия	Зарплата (тыс. злотых в месяц)
Юрисконсульт	21,3
Главный механик	20
Консультант SAP	19,5
Программист	19,5
Торговый представитель в технической области	18,5
Производственный инженер	18,2
Специалист по ERP-системам	18,2

Заработная плата по каждой профессии прописана без налоговых вычетов.

Зарплаты по специальностям

Зарплаты по остальным специальностям без налоговых отчислений в Польше прописаны в следующей таблице.

Профессия	Зарплата (тыс. злотых в месяц)
Аналитик в сфере продаж	17,9
Специалист по ключевым счетам	17,7
Инженер по проверке и испытаниям	17,2
Производственный работник	16,5
Инженер по развитию поставщиков	16,1
Главный технолог	16
Специалист по закупкам	15,6

Информация взята из официальных источников вне зависимости от города в Польше и предприятия.

Зарплаты по городам

Если рассматривать средние заработные платы иностранцев в крупных городах Польши, то вырисовывается следующая картина.

Город	Зарплата (тыс. злотых в месяц)
Варшава	5,73
Катовице	5,27
Гданьск	5,11
Вроцлав	4,80
Познань	4,77
Краков	4,63
Лодзь	4,23

Цифры приведены примерные. В каждом конкретном случае нужно рассматривать не только город, а и предприятие, на котором работает соискатель.

Средняя зарплата иностранцев по сферам

Средняя зарплата иностранцев по сферам представлена в таблице.

Сфера	Зарплата (тыс. злотых в месяц)
ИТ, коммуникация	8,34
Строительство	5,00
Недвижимость	4,94
Промышленность	4,84
Торговля	4,44
Транспорт, сельхоз	4,34
Администрация	3,45

Данные приведены усредненные среди заработных плат иностранных граждан с различной квалификацией.

Минимальная зарплата в Польше

Минимальная оплата труда устанавливается польским правительством. С 1 января 2021 года этот параметр с учетом налогов составляет 2,8 тыс. злотых ежемесячно. Если взимать оплату почасово, то это будет уже 18,30 злотых за час.

Выходное пособие

Выходное пособие выплачивается работнику по причине прекращения его трудовой деятельности в компании. Если сотрудник работал меньше 2 лет, ему выплачивается выходное пособие в размере месячного оклада. Двухмесячный оклад работнику выплачивается, если он работал в пределах 2-8 лет. Трехмесячный оклад работник получает, если он работал больше 8 лет в компании.

Процесс трудоустройства

Как только работодатель дал положительный ответ, сразу же следует оформлять документы. Перед началом трудовой деятельности требуется оформить приглашение (вызов) на работу, контракт и рабочую визу.

Какие документы нужны для трудоустройства

Приглашение на работу оформляется работодателем. В нем указываются личные данные иностранного гражданина, сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны. Сроки в приглашениях указываются в соответствии с видом работы:

• разрешение на сезонную работу выдается до 8 месяцев;
• разрешение на краткосрочную работу выдается максимум на 6 месяцев;
• разрешение от воеводы выдается на 1 год.

После получения вызова можно приступать к оформлению польской рабочей визы. Такая виза позволит жить и работать на территории Польши, а также посещать другие страны Евросоюза. Но эта виза не дает права работать в других странах Шенгена.

Ответ на запрос, как правило, рассматривается в течение недели (иногда бывают случаи, когда принятие решения затягивается до целого месяца). Лучше заранее подать прошение о продлении визы и документы, на основании которых она будет продлеваться (к примеру, продление трудового договора), потому как после окончания визы заявки не принимаются. В таком случае придется возвращаться на родину и начинать все сначала.

Вакцинация

В Польше одобрены следующие типы вакцин от коронавируса:

• Johnson&Johnson;
• Moderna;
• Oxford/AstraZeneca;
• Pfizer/BioNTech.

Они одобрены ВОЗ. Вакцинация в Польше началась еще в 2020 году, а именно 27 декабря. Поэтому для иностранного соискателя предпочтительно иметь сертификат о вакцинации одними из представленных препаратов.

Разрешение на работу

Разрешение на трудоустройство мигранта – обязательный документ, который получает работник и работодатель. Его выдает воеводство, где зарегистрировано предприятие.

Для соискателей также нужно получить одобрение. Для такого документа также необходимо пройти официальное собеседование по приезду в Польшу в местных органах, и только на основании решения этих самих органов вам смогут выдать разрешение на работу, а также трудовую визу для данного государства. Такое оформление даст вам право пользоваться общими для всех трудоустроенных благами, в частности, получать медицинскую помощь, поскольку фирма обязан будет за вас платить налоги.

Рабочая виза

Виза выдается только при личном посещении. Как правило, виза выдается на срок 6 месяцев (по ней можно находиться в стране три месяца в течение этого периода) и на один год. Годовую получают, как правило, после окончания визы на полгода. Она дает право законно работать в стране в течение календарного года.

Из документов потребуется дополнительно вызов от работодателя и трудовой контракт, прописывающий все условия работы иммигранта. Выдается так называемая национальная виза D.

Дополнительная информация! Виза D оформляется в течение двух недель. Стоит такая виза при самостоятельном оформлении 125 евро, если обраться к посредникам, то цена возрастет в несколько раз.

Обязательно нужно следить за сроками визы, как только приближается окончания визы, необходимо подавать ходатайство о ее продлении, если нет в планах вернуться на родину. Продлевать визу можно непосредственно в Польше, путем подачи заявки в администрацию воеводства, в котором работает и живет рабочий.

Вид на жительство

Вид на жительство или «карта побыту» дает больше свободы для жизни в Польше. Для получения такого документа нужно иметь при себе загранпаспорт и ссылки на профили в социальных сетях. Чтобы получить документ на основе трудового договора, от работника нужны такие документы:

• мед. страховка;
• официальное подтверждение о надежном источнике дохода в Польше;
• подтверждение того, что иностранец обеспечен жильем в Польше;
• документальное подтверждение от работодателя о невозможности найти сотрудников на аналогичную должность среди польских граждан;
• заработная плата такого сотрудника должна быть не ниже средней зарплаты на должностях, которые занимают польские граждане.

ВНЖ получают иностранные граждане, которые собираются работать больше 3 месяцев, находясь в границах Польши по рабочей визе.

Легализация российского диплома

Легализация российского диплома (нострификация) в Польше должна проводится только в государственных польских университетах. Соискателю нужно обратиться к деканам факультетов отдельно по каждой специальности диплома, если в нем указаны несколько направлений специализации. Процедура нострификации требует следующих документов:

• копия и оригинал диплома, подвергаемого легализации;
• копия аттестата или любого школьного свидетельства;
• биография заявителя;
• свидетельство, утверждающие отсутствие нострификации в других польских ВУЗах.

Во многих случаях, особенно, когда специальность требует высокой ответственности и квалификации, претенденту на легализацию диплома нужно сдать экзамены по профессии, чтобы подтвердить соответствие специальности.

Налоги

При расчете налоговых вычетов иностранец, как и гражданин Польши может обратиться за помощью в Министерство финансов. Эксперты этой государственной службы помогают правильно рассчитать и выплатить налоговые отчисления вовремя.

Подоходный налог

В Польше типовая или стандартная ставка подоходного налога составляет 19% от заработной платы. По льготной ставке можно выплачивать 9%. Это актуально для представителей молодых компаний и малого предпринимательства.

Соцвзносы и прочие налоги

Также нужно выплачивать взносы в фон социального страхования. Эти операции контролирует Zakład Ubezpieczeń Społecznych – Учреждение социального страхования или сокращенно ZUG. Это актуально для предпринимателей и компаниями, являющимися работодателями.

Плюсы и минусы работы в Польше

Польша – достаточно развития страна, которая привлекает внимание к себе отличной системой трудоустройства иностранных мигрантов. Поляки предоставляют официальные заработные платы, полный пакет социальных услуг и достаточно неплохие условия работы, но существует определенный нюанс, и о нем рекомендуется узнать каждому.

Самую конкурентоспособную зарплату и лучшие условия труда смогут получать только те мигранты, которые знают язык поляков, ведь именно в этом случае сразу пропадает барьер в общении и работа становится намного легче. Работа в Польше для русских вакансии 2019 без знания языка

Однако стоит сказать, что существует работа в Польше 2022, вакансии которой не требуют знания языка, и оплачивается она совсем неплохо, но трудности возникают с ее поиском, потому что встречается она достаточно редко, поэтому на поиски потратится чрезвычайно много времени.

Видео о работе в Польше

Работа в Польше и ее обратная сторона.