Как найти работу в Китае для русских

В последние годы всё больше россиян, украинцев и белорусов решают попытать счастья и поискать работу в странах Восточной Азии. Несмотря на очевидную удалённость этого региона от родных мест соискателей, заметную разницу культур и мировоззрений, выбор Китая или Гонконга для трудоустройства оказывается очень правильным. Именно в этих государствах многим русскоговорящим иммигрантам удаётся не только неплохо заработать, но и начать новую жизнь.

Особенности трудоустройства в Китае

Первым и, пожалуй, наиболее существенным барьером при трудовой миграции в Китай является знание языка. Как известно, китайский считается одним из самых сложных языков в мире. Поэтому владение английским на хорошем уровне — это необходимый навык иностранного соискателя. Работа в Китае без знания языка, в принципе, тоже есть. Например, часто встречаются вакансии учителей и преподавателей, в том числе и русского. Однако, в этом случае повседневная жизнь в чужой стране будет затруднительной.

Далее, следует наличие высшего образования. Дешевой рабочей силы в стране предостаточно. Поэтому если цель найти работу в Китае с высоким уровнем заработной платы, университетский диплом явно понадобится. Идеальный вариант – это обучение в китайском вузе. Профессиональный опыт, навыки и квалификация также имеют огромное значение для успешного трудоустройства. Особенно это относится к инженерам и техническим специалистам в целом.

Культурные и ментальные отличия китайцев от европейцев или граждан постсоветского пространства огромны. Это касается многих сфер. Начиная от специфичной кухни и заканчивая режимом работы. Многие иностранные работники просто не выдерживают и покидают китайскую территорию раньше срока. Изучите особенности жизни в Китае заранее, например, пообщайтесь с бывалыми иммигрантами на форумах, а лучше посетите страну по туристической визе и посмотрите на все своими глазами.

Популярные сайты по поиску работы в Китае

• china.xpatjobs.com
• 51job.com
• zhaopin.com

Международные ресурсы по поиску работы на китайском рынке труда

• careerjet.cn
• cn.indeed.com
• learn4good.com

Китайские газеты на английском языке

• SouthChinaMorningPost
• ChinaDaily

Это были основные способы поиска работы в Китае без посредников. В интернете можно найти большое количество кадровых агентств, но этот вариант трудоустройства стоит использовать очень осторожно, то есть обращаться только в проверенные фирмы по протекции друзей или знакомых. Для иностранных студентов существуют различные программы обмена или стажировки в китайских компаниях. В конце концов, можно посетить Китай в качестве волонтера и получить бесценный опыт для дальнейшего трудоустройства.

Условия труда и знания языка в Китае

Продолжительность рабочего дня, установленная китайским законодательством (статья 36 закона «О труде»), составляет 8 часов. Сумма наработанного времени за неделю не должна превышать 44 часов. График распространяется на весь спектр государственных компаний, в том числе на субъекты частной предпринимательской деятельности. Иностранные компании либо фирмы с иностранным капиталом также должны соблюдать предписания закона.

Между тем китайский работодатель вправе увеличивать продолжительность рабочего дня, если того требует характер производства. Однако такие действия должны согласовываться с профсоюзной организацией и трудовым коллективом. В случае непредвиденных обстоятельств (стихийное бедствие, авария) ежедневное рабочее время допускается увеличивать без согласований, но не более чем на 3 часа и не более чем на 36 часов в течение месяца.

Тот же закон «О труде» определяет систему оплаты за сверхурочное время. Если часы сверх нормы отрабатывались в рабочий день, переработка оплачивается из расчёта 150% от зарплаты. Сверхурочное время, выпавшее на выходные дни, оплачивается из расчёта 200% от зарплаты. Занятость в нерабочие праздничные дни предполагает оплату в размере 300% от месячных начислений.

Один из важных критериев, который помогает быстро найти работу, удовлетворяющую запросам соискателей — владение китайским языком. Хорошими считаются языковые знания на уровне так называемого Мандарина. В русском обществе подобная интерпретация названия китайского языка встречается крайне редко. «Мандарин» представляет собой совокупность китайских языковых наречий — путунхуа, хуаюй, гоюй. Это и есть базовая подготовка, на которую следует ориентироваться искателям работы в Китае.

Рабочая виза в Китай для россиян

Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.

Документы, которые необходимы для оформления визы:

• трудовой договор;
• загранпаспорт;
• оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
• фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
• копия документа об образовании;
• приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
• заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
• справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Для получения рабочей визы в Китае гражданину необходимо:

• пройти собеседование у работодателя;
• заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
• получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
• иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
• иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.

В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.

Бизнес-иммиграция в Китае

Многие фирмы открывают в Китае свои представительства, так как условия для существования бизнеса довольно лояльные.

Вот основные преимущества:

• Низкий уставной капитал.
• Легко получить рабочую визу и вид на жительство.
• Низкая оплата труда.

Чаще всего открывают представительства, совместное предприятие с китайским партнером или регистрируют ИП. В течение первых 4 лет бизнесмен должен открыть фирму и расширить ее. Если за этот срок у него получится создать 10 рабочих мест и исправно платить налоги, то можно получить постоянный вид на жительство.

Чем заниматься русским бизнесменам и не только?

Опытные бизнесмены категорически не советуют использовать китайский рынок для стартапов. Во-первых, слишком высока конкуренция в этой сфере. Во-вторых, в отношении местных продуктов имеется заметный протекционизм. В-третьих, китайский рынок наводнён копиями и подделками, поэтому новый перспективный продукт может затеряться среди моря аналогичных товаров, пусть даже худшего качества.

Будет ли ваш бизнес успешным, зависит от многих факторов, в том числе от города, где вы его ведёте, и первоначального капитала, вложенного в дело. Сегодня многие иностранцы владеют успешными компаниями, занимающимися:

• доставкой сборных грузов;
• сдачей в аренду складов и промышленного холодильного оборудования;
• регистрацией новых фирм;
• производством одежды и обуви;
• переработкой древесины;
• производством напитков и продуктов питания.

Кем выгодно работать в Китае?

Реальнее всего в Китае получить работу в сфере рекламы, маркетинга, шоу-бизнеса, логистики, ВЭД, образования, видео, сферы общепита. Специалисты в этих областях нужны по нескольким причинам. Во-первых, иностранец привносит свое видение, что немаловажно для китайских производителей, ведь нужно читывать то, что в Китае производят множество фактически идентичных, почти ничем не отличающихся товаров. Значит, в цене будут люди, которые смогут создать яркую рекламную кампанию, предложить новшество, качественно, но недорого изменить продукт.

Найти работу будет просто хорошим дизайнерам, программистам, рекламистам, видеооператорам. Ресторанный бизнес — еще одна ниша, в которой можно устроиться при наличии привлекательной внешности и знания английского языка. Иногда китайцы готовы платить просто за имидж компании, а потому сотрудник-иностранец будет выгодной инвестицией.

Проще всего устроиться на работу в Китае преподавателем английского языка. Китайцы стремятся выучить английский, а потому работы хватит всем желающим попробовать себя в роли учителя.

Востребованные вакансии в Китае для русских, украинцев, казахов

Учитель английского в Китае

Эта профессия на пике популярности среди иностранцев в КНР. Изучение английского начинается с начальной школы, поэтому вакансий много по всей стране. Работать можно в образовательных учреждениях любого уровня — в детских садах, школах, университетах. Учебная нагрузка здесь минимальная — до 20 часов в неделю. Размер оплаты труда напрямую зависит от учреждения. Самые большие зарплаты — в частных школах (около $2 тыс.).

По китайским законам, преподавать английский можно только носителям языка. Однако оплата их труда слишком высока для большинства учебных заведений. Поэтому приглашаются неанглоязычные преподаватели, а в контракте прописывается какая-либо другая специализация. Плюсом при собеседовании на вакансию будет наличие ученой степени и педагогического образования.

Русский язык в китайских школах уже почти нигде не преподается. Но кафедры при университетах остались, и там работают русскоязычные преподаватели.

Работа пилотом на китайских авиалиниях

Авиаперевозки — одно из быстрорастущих экономических направлений Китая. Пилоты из РФ и СНГ могут здесь с большой вероятностью найти работу. Требования врачебно-лётной комиссии по здоровью ниже, лучше условия труда (строго регламентируется время отдыха). Уровень заплаты для второго пилота — около $8 тыс., а для командира воздушного судна — $15 тыс. Больше других получают пилоты Boeing 737, поэтому попасть на широкофюзеляжные самолёты почти нереально. Работники авиалиний и их семьи получают возможность легально проживать в Китае и бесплатно совершать перелёты.

Популярность вакансии пилота в Китае уже привела к тому, что российские авиакомпании испытывают острый дефицит летного состава.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа инженером в Китае

Работа в Китае найдётся для инженеров почти любой специальности. Самыми востребованными считаются технологи, программисты, конструкторы, специалисты в области контроля качества. Размер зарплаты в среднем составляет $1,5 тыс. Инженеры с высокой квалификацией могут получать от $4 тыс. Главными требованиями при приёме на работу являются наличие профильного инженерного образования, знание разговорного китайского и английского языков.

Работа моделью в Китае

Работа в Китае для моделей есть всегда. Европейская внешность во многих странах Востока считается престижной и привлекательной. При этом не обязательно иметь высокий рост, главное — фотогеничность. Самый безопасный вариант трудоустройства — через проверенные агентства. Также можно работать фрилансером, но тогда вполне реальные риски обмана или вовлечения в нелегальную деятельность придется контролировать самостоятельно. В среднем за один показ модели получают около $200, а за съемку для каталогов — $100.

Таблица: востребованные профессии в Китае

Подробное видео о работе в Китае. Ответы на ваши вопросы. Большая просьба, перед тем как задавать вопрос о визе, требованиях работодателя, условиях работы, стоимости аренды жилья и т.п. Посмотрите видео, в нем разобраны буквально все самые важные и популярные вопросы, которые вы присылали в комментариях. Видео продолжительное, но оно даст вам реальное представление, чего стоит ожидать по прилету в Китай. Под видео вы найдете его содержание по минутам.

Последствия попытки нелегального устройства на работу

Нарушение иностранцами правил нахождения на территории Поднебесной чревато штрафами и административными санкциями. За проживание без регистрации полагается штраф в размере 2 тыс. юаней (около 300 долл. США). Иностранному гражданину, работающему без разрешения на трудоустройство, придётся заплатить от 5 до 10 тыс. юаней (примерно 760–1520 долл. США).

Кроме того, полиция предложит нелегальному мигранту самостоятельно покинуть страну в течение 15 календарных дней. Тех, кто не подчинится приказу, депортируют и запретят въезд на территорию страны в течение 1–5 лет. Расходы по депортации несёт нарушитель. Если взыскать с него денежные средства не удаётся, затраты государственной казне возместит работодатель, незаконно нанявший нелегала. Помимо этого, на работодателя наложат штраф в размере 100 тыс. юаней (15,2 тыс. долл. США).